公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2020.9.7 ～ 2020.12.5 |
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| 工作地点： | 北京 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2020.9.7 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 不限 | 工资待遇： | 3000 - 5000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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任职要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、参加人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训； 3、工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神； 4、善于沟通，具有良好的沟通能力； 5、具有良好的职业道德水平。 岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协调各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 |
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