珠海市司迈科技有限公司成立于2005年6月，是一家专业从事高端医疗器械产品研发、生产、销售的高新技术企业。自主研发、生产的等离子双极能量手术系统创造了该领域多项先进技术，获得了多项发明自主知识产权，产品技术性能达到国际先进水平。
公司秉承“诚信、创新、务实、共进”的理念，提供理想的发展平台。遵循科技为先、质量为基、人才为本、创新为源的宗旨，弘扬锐意进取、不断创新、追求卓越的司迈精神，培养司迈人严己负责、团结勤奋、精益求精的优良作风，精心打造卓越的民族医疗器械品牌。公司本着“客户满意，我的责任”的销售服务理念，努力为广大用户提供及时、周到、细致、有效的服务。目前，公司已在全国24个省、3个直辖市成立办事处和服务网点，销售及服务已基本覆盖全国。
公司正朝着规模化、国际化的方向发展，目前产品已进入国际市场，并稳步发展。司迈人将脚踏实地、放眼世界，努力在国际上打造出中国优质的民族品牌，为中国医疗事业的不断进步而奋斗！
公司荣誉
全国医德建设示范基地 / 中国泌尿男科医学技术与装备创新联盟创始企业会员 / 广东省民营企业创新产业化示范基地 / 珠海市重点企业技术中心 / 珠海市知识产权保护重点企业 / 珠海市高新技术企业 / 珠海市独角兽种子企业
公司产品被国家科技主管部门列为立项产品和国家火炬计划重点发展产品，荣获珠海市科学技术奖和科学技术成果奖，被广东省列为自主创新产品和高新技术产品。
员工福利待遇
公司始终贯彻“以德选才、以能用才、以绩论才、以事留才”的人才理念，为真正想干事、能干事的人才提供广阔的发展平台！公司实行扁平化管理模式，以人为本，注重人文关怀，领导亲和、同事关系融洽，办公氛围好。
4P薪酬理念
司迈坚持4P薪酬理念，吸引、激励和保留优秀人才，同时兼顾行业竞争力和内部公平性，实现员工价值***化。
Pay for Position 根据岗位价值付薪
Pay for Person 根据员工能力付薪
Pay for Performance 根据员工绩效表现付薪
Pay for Price 根据行业薪酬状况付薪
薪酬结构：
基本工资：根据地方生活水平为员工提供具有竞争力的基本工资，并且根据地方水平进行调整。
岗位工资：根据岗位价值定薪。
绩效工资：根据员工绩效表现，为员工提供月度绩效奖金进行奖励。
公司福利：依照国家规定为员工缴纳五险一金，以及其他法定福利。
年终奖金：根据企业全年经营效益以及员工全年绩效情况来发放年终奖金。
补充福利：
年度体检：司迈每年组织员工到权威体检机构进行全面健康检查，确保工作与健康的平衡。
年度旅游：每年组织员工游山玩水，放松身心。
生日聚会：举办生日会，为每个寿星精心准备生日贺卡与生日礼物，与企业一同成长。
培训学习：入职培训、提升培训，专业培训，外出学习，只要你渴望上进，公司就给你舞台。
