公司规模:1 - 49人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 医药及相关营销类专业 | 招聘日期: | 2024.10.29 ~ 2025.11.26 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.10.30 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 15000 - 25000 | ||
招聘人数: | 6人 |
岗位职责: 1、根据公司年度战略规划,对辖区所负责产品的销售指标按月、季、年度进行分解,并协助省区经理按时完成各阶段指标任务; 2、负责提高产品在省级市场开发的占有率和竞争力;组织省区经理实施“标杆医院”培育上量计划,并协助与指导完成核心产品在各区域目标医院的新开发覆盖工作; 3、负责对区域内医院流向上报的及时性、真实性进行督查与核实,并承担管理责任。 4、定期拜访重点客户,协助并指导省区经理落实完成月、季、年度销售目标; 5、落实各区域市场学术活动的开展,协助学术专员实施医院学术推广计划; 6、调查竞品:跟踪竞争品种的销售策略、市场覆盖情况; 7、定期组织大区月、季度会议,及时掌握市场动态;根据市场需求向公司提供合理化改进建议。 任职要求: 1、年龄40岁以下。有3年以上(东北、华北、华东、西北、西南、华中)相关大区药品招商开发与团队管理经验,有大区操作成功案例,有稳定的渠道网络与客户资源;产品招商开发经验丰富,能熟练操作办公软件。2、能长期出差,沟通协调能力强,有较强的团队意识;能定期完成大区销售指标。 公司福利: 五险一金、绩效奖金、带薪年假、法定假日、双休、发展空间大、员工旅游 |